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Grávida que comete falta grave pode perder garantia de estabilidade

Empregada grávida que comete falta grave pode perder o direito da garantia provisória do emprego. O entendimento do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu, por maioria de votos, justa causa à empregada doméstica gestante que utilizou, sem autorização, produtos de beleza

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